• Fremdsprachige stellensuchende Personen trainieren individuell und begleitet durch einen Coach ihre Bewerbungskompetenz in Deutsch.
• Dabei lernen sie den Einsatz digitaler Medien für die Stellensuche gezielt zu nutzen

Zielgruppe 

Fremdsprachige stellensuchende  Personen mit Deutsch-Kenntnissen A1-B1, die ihre Bewerbungskompetenz, ihre PC-Anwendung, ihr Allgemeinwissen und ihr Deutsch verbessern sollen.

• Berufs-Vokabular / sich bewerben
• Bewerbungsvideo
• Telefon-Training / Interview-Training
• TELC B1 Prüfungsvorbereitung 
• Lebenslauf / Fotos erstellen  
• Dossier mit Nachweisen erstellen
• persönliches Netzwerk / Stelleninserate lesen und verstehen
• Stärken und Schwächen

• Angeleitetes selbstgesteuertes Lernen mit digitalen Medien. Job-Coaching mit persönlichem Coach
• Arbeiten an individuellen persönlichen Zielen für die Deutschförderung und Arbeitsintegration. Ergänzt mit online-Training vor Ort oder aus dem Homeoffice

• Persönliche Reflexionsgespräche